3-Schichten Modell
3-Schichten Modell - staatlich geförderte Altersvorsorge
3-Schichten Modell - staatlich geförderte Altersvorsorge

Altersvorsorge
das Drei-Schichten-Modell

Den Ruhestand in vollen Zügen genießen.
Damit dies nicht zuletzt an den immer neuen gesetzlichen Einschnitten scheitert, gilt es sich neben der gesetzlichen Rentenversicherung schon frühzeitig für eine geeignete private oder betriebliche Altersvorsorge zu entscheiden.

Bestimmen Sie Ihre Zukunft selbst und sichern Sie sich schon heute Ihren Lebensstandard im Alter. Durch die staatlichen Förderungen, insbesondere durch das neue Drei-Schichten-Modell, sind Ihre Chancen hierzu vielfältig und attraktiv.

Erste Schicht - Schicht 1

Basisrente

Mit einer Basisrente (auch Rüruprente genannt) sichern Sie sich hohe steuerliche Vorteile. Daraus erhalten Sie eine lebenslange monatliche Rente ab Vollendung des 60. Lebensjahres. Die Beiträge lassen sich flexibel entrichten z.B. durch Beitragsänderung, Zuzahlung und Einmalzahlung. Mit einem zusätzlichen Hinterbliebenenschutz haben Sie die Möglichkeit, direkte Angehörige abzusichern.

Hier erfahren Sie mehr zur Basisrente/Rürup-Rente

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Schließung der durch die Rentenbesteuerung entstehenden Versorgungslücken
  • Die Rürup-Rente wird vom Gesetzgeber gefördert.
  • Die Steuerförderung ist gerade für Selbständige nutzbar.
  • Ihr Aufwand nach Steuern sinkt jedes Jahr durch steigende Befreiung der Beiträge von der Einkommensteuer.
  • Beitragszahlung ab 2025 voll gefördert, Altersrente erst ab 2040 voll zu versteuern

 

Zweite Schicht - Schicht 2

Betriebliche Altrersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf betriebliche Altersvorsorge. Durch steuerfreie Einzahlungen und Wegfall der Sozialabgaben auf den Beitrag fördert der Staat diese Form der Vorsorge. Ihr Confina-Berater informiert Sie gerne über die unterschiedlichen Formen und Angebote der betrieblichen Altersversorgung und zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie und Ihr Chef gleichermaßen von intelligenten Modellen profitieren können. Besonders lukrativ ist diese Vorsorgeform, wenn Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln.
Dem Arbeitgeber bietet die Einführung einer betrieblichen Altersversorgung die Chance, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Zudem hilft sie, Lohnnebenkosten zu sparen.
Die betriebliche Altersversorgung können auch Unternehmer für ihre eigene Altersvorsorge nutzen, beispielsweise Geschäftsführer einer GmbH.

Hier erfahren Sie mehr zur bAV Betriebsrente

 

Riester-Rente

Durch finanzielle Zuschüsse und Extra-Steuerersparnisse fördert der Staat bei dieser Rentenversicherung unter bestimmten Bedingungen die lebenslange Private Zusätzliche Altersvorsorge. Mit der Möglichk eit, sich 30 Prozent des Kapitals auf einmal auszahlen zu lassen, sind Sie in der Auszahlungsphase flexibel. Zudem ist die Riester-Rente bei Arbeitslosigkeit vor staatlichem Zugriff geschützt.
Bei einer Riester-Rente ist eine professionelle und umfassende Beratung wichtig, ob die Riester-Rente auch für Sie zur Altersvorsorge attraktiv ist, zeigt Ihnen ihr Confina-Berater.

Hier erfahren Sie mehr zur Riester-Rente

 

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Sicherung der staatlichen Zulagen
  • Hohe Steuerfreibeträge
  • Lebenslange, Hartz-IV-sichere Rentenzahlung
  • Flexibler Rentenbeginn
  • Teilkapitalisierung von bis zu 30 Prozent

 

Dritte Schicht - Schicht 3

Private Lebens- und Rentenversicherung - Fondspolicen

Die gesetzliche Rente allein reicht nicht aus, um im Alter den gewohnten Lebensstandard aufrecht zu erhalten.

Mit einer herkömmlichen Renten- oder Lebensversicherung können Sie sich eine private Altersvorsorge mit höchster Flexibilität sichern. Die Beiträge lassen sich regelmäßig oder durch Einmalzahlungen entrichten - so, wie es Ihre finanzielle Situation erlaubt. Sie entscheiden frei über die Anlageform und die Höhe des Hinterbliebenenschutzes.

Der Pluspunkt bei privaten Rentenversicherungen:
Im Alter können Sie frei zwischen einer Einmalauszahlung oder einer monatlichen Rente wählen - bei besonders flexiblen Produkten ist sogar eine Mischung aus beidem möglich.
In welchen Fällen sich eine Renten- oder Lebensversicherung für Sie rechnet, zeigt Ihnen ihr Confina-Berater. Er hilft Ihnen, aus einem breiten Marktangebot die für Sie passende Lösung zu finden.

Hier erfahren Sie mehr zur Fondspolice

 

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Lebenslang sichere Rentenzahlung in garantierter Höhe
  • Wahl zwischen einmaliger Auszahlung oder lebenslanger Rente
  • Freie Vererbbarkeit
  • Flexible Gestaltung der Todesfallleistung vor und nach Rentenbeginn
  • Keine Gesundheitsprüfung